Fetralcos

Realizamos aproximadamente unos 25 eventos de formación cada año, con el aporte en especie y económico de las organizaciones afiliadas. Cuando nos referimos al aporte en especie, significa que las actividades fueron realizadas con el esfuerzo militante individual y colectivo de militantes y sus organizaciones, ya que en la mayoría de las actividades no fue necesario pagar el alquiler de un local, o cubrir costos de alojamiento y alimentación, ya que los mismos eran asumidos en forma personal por Dirigentes y militantes, por sus organizaciones de base, y también por su gestión ante organizaciones fraternales o relacionadas.

Justo es destacar el significativo aporte para las tareas de carácter sub regional y continental así como en casi la mitad de las acciones realizadas en la base en materia de formación durante este período de la CNV Internationaal y de la Federación Mundial de Empleados (FME).

Nuestros Dirigentes y militantes también disfrutaron del beneficio de la formación fruto del apoyo de la Universidad de los Trabajadores de América Latina (UTAL), y de la extinta Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT).

Los esfuerzos en este sentido estuvieron orientados a fortalecer las bases ya organizadas dentro de la sectorial, más que a la promoción de nuevas organizaciones. No obstante en este período logramos la organización de los trabajadores telefoneros de Venezuela, que son aquellos hombres y mujeres que en una mesita en la calle o simplemente cargando un bolsito o un chaleco portan varios equipos de teléfonos celulares y fijos y venden minutos de llamadas telefónicas a las operadoras establecidas en el país, posibilitando así una comunicación rápida, segura, eficientes y muy económica, fruto de la creatividad de los trabajadores y trabajadoras donde la iniciativa se impone para lograr la supervivencia.

También en este período logramos la afiliación de la Confederación de los Trabajadores en los Mercados del Perú, que es la organización más antigua y representativa del sector en ese país.

Ha sido posible mantener la presencia activa y protagónica de la FETRALCOS en Argentina, Brasil, Paraguay, Perú, Venezuela, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Curacao, y Puerto Rico.

También se reactivaron las relaciones con las organizaciones afiliadas en Bolivia y se reestableció conversación con las organizaciones de Chile.

Mantuvimos contactos electrónicos con las organizaciones afiliadas en México, las cuales enfrentaron múltiples problemas por el fallecimiento de un joven compañero, quien fuera el pilar de una de las organizaciones mas importantes dentro de las afiliadas, el compañero Valentín Arévalo, por quien elevamos nuestras oraciones; además el secuestro por más de 60 días del compañero Rogelio Rosas Nolasco, circunstancia que ha mantenido en cierto receso a nuestra organización impulsora y promotora en México, a los Trabajadores del Mercado 35 de Atzcapotzalco, en Ciudad de México.

Este aspecto se refiere a las visitas que realizamos los Dirigentes y Dirigentes de la FETRALCOS, a cada una de las organizaciones y los países, las cuales son con el objetivo de refrescar el análisis y la información sobre la problemática de los trabajadores y trabajadoras del sector en los países y en las diferentes bases de la sectorial, sean estas locales o nacionales.

Acciones de este tipo, contamos unas 15 ó 20 cada año en este lapso de tiempo.

Estas misiones permitieron nuestra presencia en Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, República Dominicana, Curacao, Puerto Rico, México, Venezuela, entre otros.

A pesar de que las organizaciones mas comprometidas con la FETRALCOS, nos hemos mantenido con mucho esfuerzo al día con el pago de nuestras cotizaciones, el Comité ha tenido realizar varias veces lo que llamamos una limpieza y sinceración en nuestras organizaciones afiliadas, pues son muchas las que se anotan para participar en un amplio listado, y que todo el tiempo exigen participación, y becas para asistir a seminarios internacionales y continentales, pero que al momento de pagar las cotizaciones nunca tiene posibilidad o disponibilidad de ahí que optamos por reducir el directorio de organizaciones afiliadas de 48 a 38 en una primera instancia y luego a 26, sin desafiliar a nadie, porque no es facultad del Comité Ejecutivo, pero sí estamos en la obligación de aplicar los Estatutos y darle de baja a las organizaciones que no cumplan con sus obligaciones financieras con la sectorial.

Cabe destacar que a las organizaciones de los países mas pobres, y sobre todo a las organizaciones de los trabajadores y trabajadoras de la economía informal, hemos llegado a concesiones, hasta de reconocerles sus aportes en especie como pago de cuota, siempre y cuando demuestren un mínimo de esfuerzo por contribuir y cumplir con sus obligaciones financieras estatutarias.

Felizmente todas las organizaciones presentes en el VI Congreso han sido fieles con estas obligaciones.

La FETRALCOS, al formar parte de la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), hasta su extinción para fusionarse con la Organización Interamericana de Trabajadores (ORIT), en marzo del 2008, es decir de este año, participamos de los Consejos y Congresos Latinoamericanos de la misma y de varios eventos de carácter continental organizados por la CLAT y la Universidad de los Trabajadores de América Latina, en diferentes puntos de la geografía Continental. También hicimos parte del Comité Ejecutivo de la CLAT, en la presencia del cro. Sergio Neves, Secretario General de la FETRALCOS, quien nos representó ante esta instancia de conducción supranacional.

Asistimos además al Congreso de disolución de la Confederación Mundial del Trabajo (CMT), y fuimos observadores dentro de la Delegación de la Federación Mundial de Empleados (FME), de la Constitución de la Central Sindical Internacional (CSI), en evento realizado en Viena, Austria en noviembre del 2006.

También hicimos presencia en varias actividades regionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA), de la Coordinadora de Mujeres Trabajadoras Andinas (COMUANDE). De los Foros Sociales Mundiales realizados en Porto Alegre Brasil y en Cochabamba, Bolivia..

La FETRALCOS ha mantenido muy buenas relaciones con las organizaciones sectoriales que integraron el circuito CLAT, así como con las Centrales Sindicales en diferentes países de América Latina y El Caribe. También con las organizaciones que pertenecieron a la CMT, tanto sectoriales como Centrales Sindicales Nacionales en los diferentes Continentes.

Nos hemos relacionado con las oficinas de la OIT en América Latina y con la Oficina internacional de Ginebra-Suiza.

Nos vinculamos con organizaciones especializadas en acciones de género y equidad, así como con instituciones y organizaciones sociales que actúan en la defensa de los Derechos Humanos.

Hemos mantenido una relación históricamente muy próxima desde hace muchos con la Universidad de Puerto Rico, vínculo que nos ha permitido realizar este VI Congreso, con la calidad académica y acompañamiento técnico y humano en su mejor nivel, gracias a la colaboración de sus autoridades, y sobre todo al esfuerzo y dedicación de la Prof. Nitza Miranda, Directora del Instituto de Relaciones del Trabajo (IRT), en el Recinto Río Piedras.

El proceso de unidad sindical internacional, fue objeto de amplios análisis y debates en forma casi permanente dentro de la FETRALCOS, en una primera instancia la Unidad Sindical Mundial, donde asumimos una firme decisión de acompañar a la Federación Mundial de Empleados (FME), y no apoyar la fusión de la CMT con la CIOSL, de modo que no somos parte integral de la nueva Central Internacional CSI.

Posteriormente continuamos en el plano latinoamericano, donde optamos por no acompañar a la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), en el proceso de fusión con la Organización Regional de Trabajadores (ORIT), dado el trato discriminatorio que recibimos como organización sectorial continental, esa decisión incluyó la no participación en las Fundaciones UTAL e ILACDE, que darían cierta continuidad al proyecto latinoamericano de la CLAT, pero su Secretario General fue muy determinante al indicarnos para participar de estas Fundaciones, teníamos que estar afiliados a la CSA, a la nueva Central Sindical de los Trabajadores de las Américas, y nuestra decisión de no participar en ese proceso ya estaba tomada por circunstancias muy particulares de las realidades locales de organizaciones de base muy importantes para la FETRALCOS, además que entendíamos que los valores y principios que habíamos mantenido como bandera de lucha continental no conciliaban con este intento de unidad sindical continental, que se dio al igual que la mundial, fruto de acuerdos de las cúpulas internacionales sin tomar en cuenta la realidad de las bases. De ahí que sin apostar al fracaso de ese histórico proceso unitario, decidimos ser observadores fraternos y mantenernos dentro de la Organización Mundial de Trabajadores (WOW).

Entendemos que las cartas están echadas, y este Congreso debe tomar decisión firme al respecto para orientar la continuidad solidaria y fraterna de la FETRALCOS dentro del movimiento sindical internacional.

Compañeros y compañeras, hemos recorrido un camino con muchas dificultades, después de 20 años tuvimos que cambiar de sede y salir de las instalaciones de la Universidad de los Trabajadores de América Latina (UTAL), estamos provisionalmente utilizando como dirección política la sede de la Confederación General de Trabajadores de Venezuela (CGT)

Donde tenemos sede varios sindicatos afiliados en Venezuela, de modo que no hay costos significativos y hemos podido subsistir y tener la hidalguía de mirar al futuro con optimismo diciendo ahora es cuando hay FETRALCOS PARA RATO.

GRACIAS POR TODO EL APOYO y Por Seguir apostando a esta utopía unitaria que sigue siendo esperanza de trabajadores y trabajadoras en muchos rincones del continente latinoamericano.